Los salarios subirán… 10 euros de media

El país no está para alegrías, y así lo han debido entender los máximos representantes de sindicatos y empresarios, que han cerrado un acuerdo para que los salarios se mantengan prácticamente inalterados durante los próximos tres años. De cumplirse a rajatabla lo pactado en el diálogo social, los convenios colectivos recogerán una subida del 0,5 por ciento en 2012 y sendas del 0,6 en los dos ejercicios siguientes, con el objetivo declarado de que los salarios abonados a los trabajadores no sean un lastre para la supervivencia de las empresas ni una barrera para la creación de nuevos puestos de trabajo.

Y, desde luego, traducidos esos porcentajes a euros, todo apunta a que los salarios no constituirán ningún obstáculo para lograr esos objetivos. Si tomamos como referencia el sueldo medio de un trabajador español según el Instituto Nacional de Estadística, 1.800 euros, la aplicación del pacto social implicará una subida mensual media de... ¡nueve euros! en 2012, que pasará a ser de algo menos de 11 euros en 2013 y de 11 euros en 2014. Es decir, poco más de diez euros mensuales de incremento salarial medio hasta el año 2015 o, lo que es lo mismo, el trabajador que en 2011 acabó cobrando 1.800 euros empezará 2015 cobrando 1.830 euros. La moderación salarial estará, además, particularmente asegurada esta vez, ya que los salarios no se revisarán salvo que la inflación sobrepase el 2 por ciento.