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La empresa acumula denuncias de sus trabajadores por impago pero gana nuevas adjudicaciones públicas

Discapacitados llevan a Innova a los tribunales por no pagarles las nóminas

Fecha: 02/03/2015 Inma Muro ico favoritos Añadir a favoritos

La empresa madrileña de gestión de documentos Innova Data Center se hace con nuevos contratos con la Administración a pesar de acumular un historial de impagos a sus trabajadores, la mayoría personas con discapacidad que pasan penurias para subsistir y afrontar sus hipotecas. La Biblioteca Nacional, el archivo de Justicia y el Ayuntamiento de Málaga, la Agencia del Medicamento o Defensa son entidades en las que ha ganado concursos. La compañía alega problemas económicos por impagos de proyectos y bloqueos de cuentas por hacienda. | Descarga el reportaje completo.

Trabajadores de la empresa Innova Data Center, Centro Especial de Empleo, porque da empleo a personas con discapacidad, han presentado una docena de denuncias en Juzgados de los social por impago de nóminas y finiquitos. A pesar del historial, la firma madrileña ha conseguido nuevos contratos con la Administración para la gestión de datos en la Agencia Española de Medicamento, el Centro Nacional de Información Geográfica y la biblioteca Nacional de Defensa.

Empleados y exempleados de proyectos que Innova lleva a cabo en la Biblioteca Nacional, en el archivo de Justicia o en el Ayuntamiento de Málaga aseguran que la estrategia de la empresa es abonarles solo nóminas sueltas para mantenerlos “enganchados” y poder cumplir con el proyecto. Denuncian en interviú sus casos y cuentan sus penurias para subsistir, afrontar el pago de sus hipotecas o acudir a diario a un puesto de trabajo por el que no reciben un sueldo.

La empresa, a través de uno de sus directivos, José Enrique Mestre, alega que atraviesan dificultades económicas, debido a proyectos fallidos e impagos a la propia compañía y el bloqueo de sus ingresos por parte de Hacienda. Asegura que él y sus socios están poniendo patrimonios personales para mantener puestos de trabajo y que esperan “que en dos o tres meses” se solucione. 

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