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Monitoras malagueñas llevan hasta seis meses sin cobrar, pero acuden a diario a las escuelas para que niños con discapacidad no se queden sin colegio

Educación especial, explotación total

Fecha: 20/04/2015 Inma Muro ico favoritos Añadir a favoritos
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A 70 monitoras de educación especial de Málaga les deben nóminas desde octubre. La empresa a la que la Junta le otorgó el servicio ha recibido dinero público, pero no ha pagado sueldos. Forman parte de un colectivo de 800 trabajadoras que aseguran la integración en el sistema educativo público de niños con necesidades extraordinarias. Sin ellas los menores con discapacidad no podrían estudiar, pero trabajan en condiciones pésimas. Reclaman derechos laborales y volver a ser personal del Gobierno andaluz. | Descarga el reportaje completo.

Su trabajo es asegurar la integración escolar de niños y jóvenes con necesidades extraordinarias. Son monitores de Educación Especial, se encargan en los colegios de todo lo que se escapa a lo meramente docente: igual cambian pañales, que enseñan a comunicar a menores con autismo o llevan el control riguroso de la medicación que debe tomar un chaval aquejado de una enfermedad llamada rara. A pesar de que su labor es esencial en la comunidad educativa, sus condiciones dejan mucho que desear, más desde que el servicio se ha privatizado.

En Andalucía son 800 profesionales. Y setenta de ellas (en su mayoría son mujeres) llevan hasta seis meses sin cobrar. La empresa que las ha tenido contratadas, la Federación de Asociaciones de Discapacitados Físicos y Orgánicas de Málaga (FAMF- Cofemfe), ha cobrado los servicios a la Junta de Andalucía pero no ha pagado a sus trabajadoras. El empresario, Joaquín Fernández Recio, se escuda en los retrasos con que le ha pagado la Educación andaluza, que ha sido el origen de la acumulación de nóminas adeudadas. Los sueldos, por otra parte (634 euros, incluido el prorrateo de pagas extra) no sitúa a las monitoras entre la aristocracia de la clase docente.

En las ocho provincias andaluzas están empezando a organizarse para reclamar que vuelvan a ser considerados personal laboral del gobierno autónomo. Los padres de niños con necesidades especiales apoyan su reclamación porque suponen un eslabón esencial para garantizar el derecho de sus hijos al acceso a la educación que contempla la Constitución. 

Si quieres leer más sobre este y otros reportajes, descarga la revista en PDF.

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Comentarios recientes

  • Ramon 22/04/2015 2:44

    Yo no soy monitor, pero lo que si esta claro es que si haces una labor durante tantos años, y no has tenido ningún problema es que estas más que cualificado para seguir realizándola, y es obvio que estas personas busquen regularizar su situación si llevan tanto tiempo, y como dijo una sentencia de un juez en relación a los auxiliares administrativos, " Es como si Abrahan Linconl, libera a los esclavos, que están cogiendo algodón, durante años y después los contrata para la misma labor, ya ahora les exige ser ingenieros agrónomos". En cuanto a los pagos me parece super injusto que se estén beneficiando algunos, y no cobren los que verdaderamente se lo han ganado.

    Comentario fuera de tono

  • Mari Luz 21/04/2015 21:11

    Ha falta de leer el artículo en su totalidad he de decir que estas personas nunca han sido personal laboral de la Junta de Andalucía.Los y las que sí somos son las personas que por concurso público formamos parte del personal laboral de la junta , así como todas las personas que esperamos en bolsa , esperando una vacante , que es ocupada por personas de empresas privadas desde 2006 hasta la actualidad. Es por eso que desde hace más de un año venimos reivindicando a la junta y a los distintos partidos políticos que se revierta este empleo privado en empleo público. Toda nuestra solidaridad con estos trabajadores/as

    Comentario fuera de tono

  • Patricia 21/04/2015 13:00

    Pero la realidad es que muchos de estos cuidadores porque en su contrato no viene la Categoría de monitores, Están realizando funciones de monitores sin tener la titulación exigida, por lo que Un gran número de Monitores andaluces,que si están cualificados están en el paro.siento q lleven meses sin cobrar pero en mi opinión están desempeñando unablabor para la que no están Cualificado porque el que te den una acreditación por 2000 horas trabajadas no equivale a un módulo de F.P superior por que de esa forma nosotros q trabajamos en colegios si llegamos a las 2000 horas se nos habilita como Maestros?????

    Comentario fuera de tono

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